永續管理
企業永續政策
基於對社會責任的認知，環旭電子認為公司的永續經營與員工、客戶、投資人、供應商、社會大眾的利益息息相關。其範圍涵蓋勞工人權、職場安全衛生、環境保護及企業道德等議題。為使環旭電子 ESG 能有效展開，並符合利害關係人的期望，我們承諾從以下方面促進目標的達成。
治理面
- 維持健全的公司治理制度，嚴守商業道德規範，並恪遵所有營運所在地的法律規定。
- 創造公司價值，維護股東權益。
- 進行有效且具策略性的利害關係人溝通與議合，並強化資訊的公開透明與平衡揭露。
環境面
- 積極應對氣候變遷，減少溫室氣體排放，投入創新研發與綠色設計技術，提升能資源使用效率。
- 促進循環經濟發展， 持續推動資源再利用。
- 注重水資源管理、廢棄物管理、空氣污染物管理，採行適當的污染防治措施。
社會面
- 提供員工安全、健康及優質的工作環境，確保勞動力多元化及保障人權。
- 積極投入促進社會福祉之公益活動，並鼓勵員工參與社會公益活動。
- 確保供應鏈具備安全的工作環境，其員工受到尊重並享有尊嚴，且其營運對環境負責並符 合商業道德，攜手供應鏈永續發展，實現全球夥伴關係。
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